Votre situation :

  • Vous avez un projet de développement : conquête de nouveaux marchés, diversification d’activité, croissance externe, réorganisation…
  • Vous avez identifié des potentiels au sein de vos équipes
  • Vous souhaitez évaluer, de manière objective et structurée, vos collaborateurs

 

Nos solutions :

  • Après étude de votre projet, nous mettons en œuvre la stratégie la plus adaptée pour accroitre les performances individuelles et collectives de votre entreprise.

 

Nos prestations

Evaluation

  • Etablissement de fiches de poste
  • Préparation des entretiens individuels en collaboration avec vos managers
  • Etablissement de bilan d’évaluation individuel ou collectif (assessment)
  • Etablissement de bilan de compétences (en partenariat avec un cabinet spécialisé)

 

Formation :

  • Mise en place de plan de formation
  • Ingénierie et dispense de modules de formation [Recrutement – Management – Relation Client]
  • Recherche d’organismes de formation

 

GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences) :

  • Formalisation du parcours de GPEC

 

TIE-UP vous aide à capitaliser sur vos équipes.

 

Recrutement