Formation des salariés : savoir et pouvoir

Blog RH TIE-UP
Formation des salariés : savoir et pouvoir. Formation tout au long de la vie professionnelle, développement de l’employabilité, mise en place du Compte Personnel de Formation [CPF], réforme de la formation… Ces dernières années, l’accent a fortement été mis sur la nécessité d’acquérir de nouvelles connaissances, de développer encore et toujours ses compétences afin de rester en […]View post →