Fondée en 2000, FONDATEC est un bureau d’études spécialisé dans les sols et les fondations, opérant dans les secteurs de la construction, de l’environnement et de l’expertise.
FONDATEC est aujourd’hui reconnu pour son expertise grâce à une équipe de professionnels qualifiés, son engagement envers la qualité du service, et sa capacité à offrir des solutions optimisées aux particuliers, aux professionnels de la construction et établissements publics.
Notre objectif : proposer une solution constructive optimisée tant sur le plan technique qu’économique tout en garantissant la solidité structurelle de chaque ouvrage à long terme.
Nos valeurs : 5 valeurs définissent l’esprit FONDATEC : Engagement ; Polyvalence ; Collaboration ; Valeurs humaines ; Précision technique.
FONDATEC : c’est aussi une équipe dynamique et impliquée au service de ses clients ! Pour cultiver cette vivacité, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable d’agence H/F motivé.e de relever de nouveaux challenges, tout en partageant une belle aventure humaine.
Ce qu’on vous propose
Acteur clé, vous intégrez l’agence de Janneyrias et Lyon 2. Votre principal objectif est de piloter et développer l’activité de l’agence tout en assurant le management de l’équipe et être un représentant de la direction.
Vos priorités seront les suivantes :
Piloter et optimiser la production
✓ Assurer la satisfaction client (délais, prix, qualité technique) dans le respect des budgets ;
✓ Prévoir et faire respecter en interne le plan de charge de travail de l’agence ainsi que le suivi des plannings terrain et ingénierie en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs établis ;
✓ Appliquer, faire appliquer et faire évoluer les procédures internes;
Manager l’équipe
✓ Constituer / compléter une équipe compétente qui reflète les valeurs FONDATEC notamment par le recrutement et la formation (avec la Direction en support) ;
✓ Encadrer et Animer le personnel de l’agence, notamment par la mise en place de réunions hebdomadaires, annuelles et exceptionnelles (avec la Direction en support) ;
✓ Veiller en permanence au respect des règles et procédures de sécurité, en particulier sur le terrain, lors des forages et sur les chantiers ;
✓ Assurer la qualité des rapports et documents techniques, en collaboration avec la Direction Technique.
Développer l’activité de FONDATEC dans la région Rhône-Alpes :
✓ Proposer et mettre à jour un plan d’actions de développement annuel ;
✓ Assurer une veille commerciale, prospection, appel d’offre ;
✓ Participer à la diversification et à l’amélioration des activités ;
✓ Suivre mensuellement les objectifs, les budgets et la répartition des coûts issus de notre ERP.
Représenter la Direction
✓ Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie de développement technique et commercial en apportant son expertise (vocation à terme à participer au comité de direction) ;
✓ Être un référent qualité et sécurité pour les activités de l’Ingénierie et être force de proposition et d’amélioration continue avec la Direction Technique en support.
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !
Nous sommes une équipe à taille humaine et nous avons à cœur de porter nos valeurs que nous tâchons de faire vivre au sein de notre structure.
Nous somme faits pour travailler ensemble si
- Vous avez idéalement 10 ans d’expériences dans la gestion d’entreprise ou en direction commerciale et en management ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de bureautique ;
- Vous êtes persévérant et faites preuve d’engagement ;
- Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens des priorités ;
- Curieux.se vous êtes doté.e d’une aisance commerciale ;
- Vous avez des compétences relationnelles et des capacités à adapter votre communication en fonction des situations ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales (délégation et coordination du travail, écoute active et leadership).
Informations utiles :
- CDI, temps plein
- Lieu : Janneyrias et Lyon
- Statut : Cadre
- Rémunération : à partir de 55K euros bruts
- Télétravail (1 jour / semaine), tickets restaurant, mutuelle, intéressement, plan épargne entreprise, voiture de fonction ;
Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien de sélection avec Amel (Talent Acquisition) pour découvrir si vos compétences s’alignent avec nos besoins.
- Etape 2 : Entretien avec Mehdi (Responsable de développement).
- Etape 3 : Rencontre avec notre fondateur afin d’effectuer une validation finale.
❝ Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? C’est le moment de postuler !❞
Merci d’envoyer votre candidature à recrutement@tie-up.fr
