PME – Secteur Energie Spécialisée dans le domaine de l’énergie, Tie-Up accompagne son client sur plusieurs missions de Conseil en RH et de recrutement depuis 2017. Faisant face à une forte croissance, la société souhaite aujourd’hui être autonome sur la gestion de ses recrutements, et demande à l’équipe Tie-Up d’assurer une formation complète lui permettant […]
View post →Formation: Mise en place d’un CSE.
Élaboration et animation d’une formation sur mesure adaptés aux besoins et aux spécificités de la structure.
Accompagnement en recrutement d’une PME en croissance avec un besoin constant d’intégrer de nouveaux collaborateurs.
Profils recrutés f/h: Consultants en Cybersécurité
View post →Profils recrutés f/h: Developer Front, Lead Developer Back
View post →Mission de DRH à Temps Partagé au sein d’une société d’Ingénierie de 45 collaborateurs suite à la réalisation d’un audit RH.
View post →Mission de DRH à Temps Partagé pour une société comptant 380 collaborateurs, et en transition suite à son rachat.
View post →Accompagnement sur la mise en oeuvre d’une démarche GPEC pour une société de Conseil en Informatique comptant 40 collaborateurs.
View post →Renforcement de la fidélisation des collaborateurs d’une société d’une société de Conseil en Ingénierie comptant 280 collaborateurs.
View post →Audit de la marque-employeur et des process de recrutement pour un bureau d’études de 40 collaborateurs.
View post →Accompagnement sur un audit RH d’un service commercial afin de réorganiser le Pôle Commerce et d’identifier les besoins en formation des collaborateurs.
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