Notre structure est labellisée Diversité, nous étudions toutes les candidatures.
Le CFA FORMASUP ARL gère les contrats d’alternance pour ses partenaires formations Universités de Lyon et Grandes Ecoles, dans l’enseignement supérieur sur les territoires de l’Ain, Rhône et Loire. Ainsi Formasup se positionne en tant que facilitateur et expert de l’alternance. A la rentrée 2024, près de 260 diplômes (secteur tertiaire) nous ont fait confiance pour administrer plus de 6 800 contrats d’alternance. De par son activité, le CFA contribue à développer l’alternance dans les études supérieures à travers des partenariats avec les établissements d’enseignement de son secteur.
Afin de renforcer ses équipes, la Direction Développement et Innovation recherche un.e Conseiller.ère Relations Entreprises qui aura pour mission principales :
- Développer et fidéliser les relations avec les entreprises de son territoire en lien avec les partenaires formation et les étudiants en recherche d’alternance,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’offre de services de FormaSup.
Vos missions :
Au quotidien vous serez chargé.e de :
- Contribuer à enrichir l’Offre De Services par le développement de nouvelles prestations de Conseil,
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de prospection commercial en amont des campagnes de recrutement des entreprises,
- Identifier les besoins en recrutements des entreprises en apprentissage : missions activités et compétences requises,
- Mettre en place et suivre les conventions de prestation auprès des clients,
- Promouvoir notre prestation auprès des UFA,
- Prospecter les offres d’emploi en alternance auprès des entreprises via le phoning, les réseaux sociaux, une veille sur les sites emploi et à partir d’une prospection terrain,
- Contribuer à enrichir l’Offre De Services par le développement de nouvelles prestations de Conseil,
- Participer à la promotion et au développement de FORMASUP TRAINING,
- Contribuer à la vente de solutions digitales FORMASUP.
Et de votre côté ?
- Vous avez une formation Bac+5 en RH, management ou à dominante commerciale,
- Vous disposez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans une fonction commerciale dans l’univers de la formation au sens large,
- Vous avez idéalement déjà travaillé au sein d’un organisme de formation, d’un cabinet de conseil ou d’un OPCO.
- Vous avez le sens du contact, de la relation clientèle et savez formuler une argumentation concise percutante,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous êtes autonome et savez organiser et prioriser vos tâches.
Les conditions :
- Poste en CDI, 39h/semaine, à pourvoir dès que possible,
- Rémunération selon profil,
- 23 jours de RTT, tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€, mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’entreprise, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite collective, compte épargne temps,
- Des bureaux ergonomiques et végétalisés,
- Un restaurant d’entreprise,
- Des évènements collectifs réguliers (séminaires, goûter de Noël, etc.).
Dans le cadre de notre politique Diversité Egalité des Chances, nous vous informons qu’une cellule d’écoute externalisée et confidentielle est à votre disposition si vous vous êtes senti.e discriminé.e et/ou victime d’une inégalité de traitement lors du processus de recrutement (www.allodiscrim.fr code : 1811).
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, merci d’envoyer votre CV à Maxime à recrutement@tie-up.fr
