Fidélisation de profils d’Ingénieurs d’Affaires
Renforcement de la fidélisation des collaborateurs d’une société d’une société de Conseil en Ingénierie comptant 280 collaborateurs.
Renforcement de la fidélisation des collaborateurs d’une société d’une société de Conseil en Ingénierie comptant 280 collaborateurs.
Audit de la marque-employeur et des process de recrutement pour un bureau d’études de 40 collaborateurs.
Objectif:Renforcer l’attractivité d’une société de l’Industrie du textile en vue de faciliter les recrutements et optimiser la fidélisation des collaborateurs.