TIE-UP vous propose de découvrir des interventions réalisées depuis 2016 concernant des sujets de Marque-Employeur !
Audit Marque-Employeur et process de recrutement pour bureau d’études
Audit de la marque-employeur et des process de recrutement pour un bureau d’études de 40 collaborateurs.
Audit Marque-Employeur dans l’Industrie du Textile
Objectif:Renforcer l’attractivité d’une société de l’Industrie du textile en vue de faciliter les recrutements et optimiser la fidélisation des collaborateurs.
Une vision stratégique RH pour accompagner une forte croissance
Réseau de magasins spécialisé dans la mobilité vélo, Cyclable connaît une forte croissance depuis sa création en 2005. Son développement, …