Repenser l’évaluation dans ses fondements Lors du dernier comité d’experts RH de l’IGS de Lyon, auquel était conviée TIE-UP sur le thème de la rémunération, les deux enseignantes-chercheuses, Maryse Bernard et Agnès DAVID PIERREUSE, ont pointé du doigt un enjeu RH majeur des années à venir : notre système d’évaluation top/down est-il encore viable ? Immédiatement, ce questionnement […]View post →
