Tout, vous saurez tout sur les CPH

Tout, vous saurez tout sur les CPH La réforme des Conseils des prud’hommes (CPH) est en marche. Depuis 1974, aucune modification majeure de la procédure prud’homale n’a été initiée. Pourtant, les constats qualitatifs et quantitatifs sur la question du traitement des affaires par la justice du travail sont unanimes : délais de traitement longs (16 mois voire 28 […]View post →

La grève, c’est toute une Histoire

La grève, c’est toute une Histoire Lorsque l’on demande à nos voisins européens comment ils voient les français, leur première réponse est souvent : « flemmards » ! Ce terme peu flatteur viendrait du fait que nous serions “toujours” en grève. Alors, toujours en grève la France ? Selon une étude de 2013, les travailleurs français ont passé 80 […]View post →

Focus sur les heures supp’ de la Loi Travail

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Focus sur les heures supp’ de la Loi Travail Alors que la France se soulève (mais sait-elle réellement pourquoi et pour quoi ?) contre la Loi Travail (appelée également Loi El KHOMRI), et que le projet est en cours d’adoption devant le Parlement, l’une des mesures phare portant sur la rémunération du travail est particulièrement intéressante. Déjà car […]View post →

Le dialogue social au service de la performance

Le dialogue social au service de la performance Serties par un cadre juridique strict, les Instances Représentatives du Personnel (IRP) ne sont pas le volet des Ressources Humaines le plus enthousiasmant pour les dirigeants d’entreprise ! Comme d’autres sujets, elles sont régulièrement synonymes de contraintes et de sanctions. Pourtant, un bon dialogue social est primordial pour […]View post →

Générations debout devant l’âpreté du monde

Générations debout devant l’âpreté du monde ? Depuis quelques semaines, le mouvement “Nuit Debout” prend de l’ampleur à PARIS. Mouvement qui commence d’ailleurs à se disséminer dans d’autres villes françaises, et même au Canada.Le concept est simple : se rassembler sur des places pour échanger des idées, se retrouver, sans étiquette politique mais tout de […]View post →

Se connaître soi-même, c’est discerner qu’en “soi”, il n’y a rien de “même”

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Aujourd’hui, article un peu spécial. Egotique dirons-nous ! Nous n’aborderons pas un sujet d’actualité comme nous le faisons chaque semaine : non, aujourd’hui, nous avons décidé de parler de nous ! Et, nous c’est TIE-UP. Pourquoi ? Parce qu’il est extrêmement plaisant d’écrire des articles sur des thèmes qui nous tiennent à cœur, mais nous nous sommes dits aussi […]View post →

Le temps partagé : une opportunité à saisir !

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Le temps partagé : une opportunité à saisir ! En période de difficultés économiques et pour compenser la baisse d’activité, les entreprises ont tendance naturellement à réduire leurs charges, notamment salariales. Les fonctions dites « support » seront alors touchées en premier, les Ressources Humaines ne faisant pas exception. Pourtant, afin de rester concurrentielles, les entreprises ont besoin de […]View post →