Société de reconditionnement de matériel informatique en pleine croissance, et comptant 20 collaborateurs au total, notre client s’est trouvé face à un besoin important en matière de recrutement afin d’assurer le bon développement de l’activité.
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Afin de soutenir une activité nécessitant de plus en plus de ressources humaines, et avec des besoins en profils très différents, la société a souhaité un accompagnement flexible, permettant de travailler sur différents profils, et dans un esprit de collaboration étroite entre le prestataire et la direction.
Enjeux / La mission
Recrutement d’un Chargé de Développement Marketplaces f/h
Recrutement d’un Chargé de Relation Client / SAV f/h
Recrutement de 2 Opérateurs de production f/h
L’accompagnement de Tie-Up
Intervention sur site à raison de 2 jours / semaine
Rédaction et diffusion d’annonces pour les différents postes à pourvoir
Sourcing des profils sur CVthèques et réseaux sociaux
Présélections téléphoniques et présentation de CVs correspondants aux différents besoins
Participation aux entretiens de recrutement avec les managers
Aide à la prise de décision
Participation à l’intégration du candidat dans la société
Les bénéfices obtenus
- Une solution flexible ayant permis de travailler en étroite collaboration avec un chargé de recrutement expérimenté
- Recrutement de 4 profils
- Une communication rapide et efficace dû à une intervention sur site