Société de reconditionnement de matériel informatique en pleine croissance, et comptant 20 collaborateurs au total, notre client s’est trouvé face à un besoin important en matière de recrutement afin d’assurer le bon développement de l’activité.

Afin de soutenir une activité nécessitant de plus en plus de ressources humaines, et avec des besoins en profils très différents, la société a souhaité un accompagnement flexible, permettant de travailler sur différents profils, et dans un esprit de collaboration étroite entre le prestataire et la direction.


Enjeux / La mission

Recrutement d’un Chargé de Développement Marketplaces f/h

Recrutement d’un Chargé de Relation Client / SAV f/h

Recrutement de 2 Opérateurs de production f/h


L’accompagnement de Tie-Up

Intervention sur site à raison de 2 jours / semaine

Rédaction et diffusion d’annonces pour les différents postes à pourvoir

Sourcing des profils sur CVthèques et réseaux sociaux

Présélections téléphoniques et présentation de CVs correspondants aux différents besoins

Participation aux entretiens de recrutement avec les managers

Aide à la prise de décision

Participation à l’intégration du candidat dans la société


Les bénéfices obtenus

  • Une solution flexible ayant permis de travailler en étroite collaboration avec un chargé de recrutement expérimenté
  • Recrutement de 4 profils
  • Une communication rapide et efficace dû à une intervention sur site