Appréhender le fait religieux en entreprise

Appréhender le fait religieux en entreprise Sujet brûlant mais d’une actualité réelle et profonde, les dirigeants et managers RH des entreprises privées doivent se saisir de cette question. Prévoir, organiser et gérer le fait religieux dans nos entreprises fait partie intégrante de nos enjeux managériaux. Alors que nous sommes dans l’attente des dernières études menées […]View post →

Lutter contre les discriminations préoccupe moins les PME

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Lutter contre les discriminations préoccupe moins les PME Selon un récent sondage APEC* publié en décembre 2015, la lutte contre les discriminations à l’embauche préoccuperait moins les PME qu’il y a quelques années. Pour ce sondage qui portait sur les représentations et pratiques de diversité en entreprise, l’APEC a mobilisé près de 12 000 entreprises : […]View post →