Aller au contenu
Tie-up

Tie-up

Tie-up
Contact
  • L’équipe
  • Les prestations
    • RH à temps partagé
    • Recrutement à temps partagé
    • Office manager à temps partagé
    • DAF RAF à temps partagé
    • Conseil RH
    • Formation
  • Offres d’emplois
  • Logo clovis
  • Études de cas
  • Blog RH

bien-être

atypical-is-typical-recrutement

Atypical is the new typical ?

17 septembre 2018

Atypical is the new typical ? Ce n’est pas nouveau, chez Tie-Up, nous avons un faible pour les profils atypiques.  Nous …

Catégories Bien-être au travail, Emploi/Recrutement
QVT-tie-up-blog-rh-lyon-bien-etre

QVT : si les besoins de mes salariés m’étaient contés

21 février 2017

QVT : si les besoins de mes salariés m’étaient contés Quelques prérequis sur la QVT En préambule, il semble intéressant …

Catégories Bien-être au travail, Management
salaries-bien-etre-et-performance

Efficacité des salariés : bien-être et performance !

2 février 2016

Efficacité des salariés : bien-être et performance !   La question de la qualité de vie au travail (QVT) et …

Catégories Bien-être au travail, Management
les prestations

RH à temps partagé

Recrutement à temps partagé

Office manager à temps partagé

DAF RAF à temps partagé

Conseil RH

Formations

À propos

Contact

Études de cas

Le blog

Les offres d'emplois

Responsable Comptable et ADV F/H (Lyon)

Développeur full stack Angular / C# expérimenté f/h (69)

Ingénieur Géotechnicien f/h – Narbonne

Consultant confirmé | PMO DSI f/h

Mentions légales | ©2023 Tie Up

  • L’équipe
  • Les prestations
    • RH à temps partagé
    • Recrutement à temps partagé
    • Office manager à temps partagé
    • DAF RAF à temps partagé
    • Conseil RH
    • Formation
  • Offres d’emplois
  • Logo clovis
  • Études de cas
  • Blog RH
Contact
Cookies
Nous utilisons des cookies sur ce site pour améliorer ses performances Politique de confidentialité
Réglages Tout refuser Tout accepter
Cookies
Choisissez le type de cookies à accepter. Votre choix sera conservé pendant un an. Politique de confidentialité
  • Nécessaires
    Ces cookies ne sont pas facultatifs. Ils sont nécessaires au fonctionnement du site Web.
  • Statistiques
    Afin que nous puissions améliorer la fonctionnalité et la structure du site Web, en fonction de la façon dont le site Web est utilisé.
  • Experience
    Afin que notre site Web fonctionne aussi bien que possible lors de votre visite. Si vous refusez ces cookies, certaines fonctionnalités disparaîtront du site Web.
  • Marketing
    En partageant votre intérêt et votre comportement lorsque vous visitez notre site, vous augmentez les chances de voir du contenu et des offres personnalisés.
Sauvegarder Tout refuser Tout accepter