A la recherche d’une flexi-GPEC…(approche proustienne)

blog-rh-tie-up-conseil-gpec-saut-bolivie-uyuni
A la recherche d’une flexi-GPEC   « Le monde n’a pas été créé une fois mais aussi souvent qu’un artiste original est survenu » Marcel PROUST   Enjeu de taille aujourd’hui pour la GPEC : comment cette dernière peut-elle encore être dans une projection sur l’avenir lorsque deux tiers des membres de la génération Y ont le souhait […]View post →

Recrutements : Chronique subjective.

conseil-ressources-humaines-lyon-temple-cambodge
Recrutements : Chronique subjective. L’année 2016 se déroule clairement sous le signe d’une reprise économique, avec des répercussions positives et immédiates sur l’emploi. Chaque semaine, sur les réseaux sociaux ou dans les news des quotidiens, des articles communiquent sur ce dynamisme : des études ou des reportages mettent en exergue le nombre de recrutements qui augmente, tout […]View post →

Team building : quand l’union fait la force

Team building-blog-rh-tie-up
Team building : quand l’union fait la force Ça y est, nous y sommes, c’est la rentrée ! Rentrée qui, dans les entreprises, est souvent synonyme de changements. Changement d’organisation, changement de stratégie, arrivée de nouveaux salariés… Avec un défi de taille pour les Dirigeants : faire adhérer les collaborateurs en place à ces nouvelles orientations et […]View post →

Les patrons font leur cinéma

Les patrons font leur cinéma En ce début d’été, faisons une pause avec une parenthèse dans le septième art français. Catherine DENEUVE vient d’être choisie pour recevoir le Prix du festival Lumière en octobre prochain dans le cadre du festival de cinéma lyonnais. Une première car c’est une femme. La fête du Cinéma ayant battu son plein la semaine dernière, […]View post →

Formation des salariés : savoir et pouvoir

Blog RH TIE-UP
Formation des salariés : savoir et pouvoir. Formation tout au long de la vie professionnelle, développement de l’employabilité, mise en place du Compte Personnel de Formation [CPF], réforme de la formation… Ces dernières années, l’accent a fortement été mis sur la nécessité d’acquérir de nouvelles connaissances, de développer encore et toujours ses compétences afin de rester en […]View post →

Focus sur les heures supp’ de la Loi Travail

Blog RH TIE-UP
Focus sur les heures supp’ de la Loi Travail Alors que la France se soulève (mais sait-elle réellement pourquoi et pour quoi ?) contre la Loi Travail (appelée également Loi El KHOMRI), et que le projet est en cours d’adoption devant le Parlement, l’une des mesures phare portant sur la rémunération du travail est particulièrement intéressante. Déjà car […]View post →

Aujourd’hui j’accepte de ne pas tout savoir

Batman Superman
Aujourd’hui j’accepte de ne pas tout savoir   A la lecture des définitions de « Chef d’entreprise », de « Gérant de PME », d’« entrepreneur », toutes convergent vers un même point : les qualités et compétences à détenir pour coller au profil. Bon communicant, excellent gestionnaire, manager ultime, stratège aguerri, commercial hors pair… Si toutes les personnes souhaitant entreprendre attendent de cumuler […]View post →

Le temps partagé : une opportunité à saisir !

temps partagé
Le temps partagé : une opportunité à saisir ! En période de difficultés économiques et pour compenser la baisse d’activité, les entreprises ont tendance naturellement à réduire leurs charges, notamment salariales. Les fonctions dites « support » seront alors touchées en premier, les Ressources Humaines ne faisant pas exception. Pourtant, afin de rester concurrentielles, les entreprises ont besoin de […]View post →