Il était une fois Max

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« Il était une fois Max » Il était une fois, dans une PME de la région lyonnaise, Max, un électricien vraiment bon dans son métier. Max adore ce qu’il fait et il le fait bien. Cela fait 5 ans qu’il est salarié de son entreprise, son supérieur est très content de lui et ses entretiens annuels […]View post →

Profils atypiques : osons sortir du cadre

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Profils atypiques or not ? Profils atypiques : osons sortir du cadre Il y a quelques semaine, nous avons diffusé sur Linkedin un article issu du site www.dirigeants.fr intitulé “Pourquoi faut-il s’intéresser aux profils atypiques”. Etant donné le vif intérêt que les différents utilisateurs de ce réseau social ont eu pour ce dernier, nous avons […]View post →

Team building : quand l’union fait la force

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Team building : quand l’union fait la force Ça y est, nous y sommes, c’est la rentrée ! Rentrée qui, dans les entreprises, est souvent synonyme de changements. Changement d’organisation, changement de stratégie, arrivée de nouveaux salariés… Avec un défi de taille pour les Dirigeants : faire adhérer les collaborateurs en place à ces nouvelles orientations et […]View post →

La grève, c’est toute une Histoire

La grève, c’est toute une Histoire Lorsque l’on demande à nos voisins européens comment ils voient les français, leur première réponse est souvent : « flemmards » ! Ce terme peu flatteur viendrait du fait que nous serions “toujours” en grève. Alors, toujours en grève la France ? Selon une étude de 2013, les travailleurs français ont passé 80 […]View post →

Formation des salariés : savoir et pouvoir

Blog RH TIE-UP
Formation des salariés : savoir et pouvoir. Formation tout au long de la vie professionnelle, développement de l’employabilité, mise en place du Compte Personnel de Formation [CPF], réforme de la formation… Ces dernières années, l’accent a fortement été mis sur la nécessité d’acquérir de nouvelles connaissances, de développer encore et toujours ses compétences afin de rester en […]View post →

Aujourd’hui j’accepte de ne pas tout savoir

Batman Superman
Aujourd’hui j’accepte de ne pas tout savoir   A la lecture des définitions de « Chef d’entreprise », de « Gérant de PME », d’« entrepreneur », toutes convergent vers un même point : les qualités et compétences à détenir pour coller au profil. Bon communicant, excellent gestionnaire, manager ultime, stratège aguerri, commercial hors pair… Si toutes les personnes souhaitant entreprendre attendent de cumuler […]View post →